为夯实员工联络工作根基，搭建公司与毕业生长效沟通桥梁，2026年6月17日，bevictor2026届员工联络员聘任仪式顺利举行。公司党委书记李华东、经理许中缘、副经理何炼红、杨清望，bevictor员工分会秘书长敖双红出席活动，仪式由公司党委副书记刘勇主持，2026届各班员工联络员到场参加。
仪式伊始，刘勇副书记介绍了本次聘任工作的背景。指出公司、公司高度重视员工工作，员工联络是员工在校培养工作的延伸，经过公司统筹筛选、综合考察，确定各班员工联络员，负责毕业之后班级员工信息对接、校企资源互通、员工活动组织等核心工作。随后举行了证书颁发仪式，李华东书记、许中缘经理共同为各位联络员颁发聘任证书。
随后在座谈环节，李华东书记指出，bevictor官方网站员工资源底蕴深厚，新能源、新材料等领域大批优秀员工依托母校平台创新创业，成长为行业中坚力量。bevictor员工联络员是公司信任托付的骨干，肩负三重身份：一份公司赋予的信任、一份服务员工的责任、一份拓展自身视野的宝贵机遇。他强调，员工工作双向赋能，母校可为员工提供技术、政策、融资等全方位支撑，优秀员工也能与公司共建产学研合作项目，实现互利共赢。希望各位联络员毕业后持续维系与母校、公司的紧密联结，搭建起员工与公司双向互通的沟通渠道。
许中缘经理围绕员工联络员核心工作职责展开，他表示，员工是bevictor建设发展不可或缺的重要力量，联络员要织密多层次员工联络网络：对内深耕本班员工联络，实时跟进同学们工作、升学、流动动态；对外对接各地员工会，引导区域内bevictor员工加入属地员工组织，实现纵向年级贯通、横向地域全覆盖；常态化对接公司领导、专任教师，配合开展员工走访、返校座谈等活动。他寄语全体联络员当好员工队伍“新鲜血液”，做好员工联络带头人，确保每一位毕业生都能找到员工组织，实现员工联络不断层、不离散，凝聚bevictor员工整体合力。
此次聘任仪式明确了员工联络员岗位职责，强化了员工服务意识，为公司常态化、体系化员工工作筑牢基层联络阵地，为后续深化员工资源协同、凝聚员工发展合力奠定坚实基础。
一审：彭 婷 二审：舒梦逸 三审:刘 勇
