为畅通员工权益反馈渠道，切实倾听员工诉求、解决员工在学习生活中的实际权益问题，搭建师生高效沟通的桥梁，凝聚师生合力、共建和谐校园，4月8日中午，bevictor权益反馈暨师生午餐座谈会在bevictor210会议室顺利举行。公司党委书记李华东、经理许中缘、党委副书记刘勇、副经理彭中礼、杨清望及学工办主任李亚萍、团委书记李儒荣出席活动，与员工会、研究生会员工干部代表共进午餐，围绕员工权益保障、公司服务优化等相关话题深入交流。活动由党委副书记刘勇主持。
会议伊始，公司党委书记李华东明确指出本次午餐会的核心意义是倾听员工权益诉求、破解员工实际难题。他表示，员工权益保障是公司工作的重中之重，研学会要切实发挥桥梁纽带作用，主动走近同学、了解同学，精准收集同学们的困难与诉求，他鼓励在场员工代表畅所欲言，提出对公司权益服务工作的意见建议，以便公司精准施策、优化服务，为员工提供更切实的权益保障支持。
随后，各员工干部代表围绕分管领域，结合同学们的实际权益诉求，系统梳理了近期收集到的各类问题，包括教学资源保障、宿舍生活服务、就业权益指导、校园活动权益等方面的具体情况，同时汇报了前期权益反馈工作的开展情况、取得的成效以及存在的不足，就如何进一步畅通权益反馈渠道、提升权益服务效能提出了自身的想法。
经理许中缘表示，员工权益无小事，团学会作为公司与员工之间的关键纽带，在权益反馈、诉求传达中发挥着不可替代的作用。他强调，员工会、研究生会要进一步加强团队建设，实现分工明确、相互协作，聚焦员工真实权益需求，创新权益反馈方式，通过灵活宣传、主动走访等形式，全面收集员工诉求，精准传达公司政策，切实解决员工急难愁盼问题，推动员工权益保障工作走深走实，实现员工与公司发展的双赢。
在自由交流环节，员工干部代表踊跃发言，就宿舍住宿条件优化、奖助勤贷政策落实、校园活动权益保障等具体问题提出自己的想法与诉求。各位领导老师认真聆听、细致回应了每一项发言，对同学们提出的合理诉求逐一记录、明确表态，对能够当场解决的问题现场予以回应，对需要进一步研究解决的问题明确了整改方向和时间节点，让同学们感受到了公司对员工权益的重视与关怀。
会议末刘勇书记进行总结发言。他首先对师生们的坦诚交流表示感谢和赞许，认为本次午餐会切实达到了倾听诉求、凝聚共识的目的。他强调，员工权益保障是公司发展的重要根基，要进一步健全员工权益反馈机制，及时回应员工诉求、解决员工难题。
至此，bevictor权益反馈座谈会暨师生午餐会圆满落幕。未来，bevictor将持续以师生午餐会为重要沟通载体，常态化开展权益反馈交流活动，进一步加强师生联动，聚焦员工权益需求，不断优化服务举措，凝聚发展共识，共绘公司高质量发展蓝图，切实提升员工在校幸福感、归属感与安全感。
拍摄：李昊天
撰稿：宋振
一审：舒梦逸 二审：李亚萍 三审：刘 勇
